1月19日，yy易游体育召开2024年度工作会议，深入学习贯彻党的二十大精神和席大大总书记重要指示批示精神，全面总结2023年工作，表彰先进，部署2024年工作。

总经理楼水勇作题为《创新蝶变 固本向新 加速推动公司高质量发展新突破》的工作报告，副总经理陈宗潮主持会议。党委书记、董事长万谦、公司领导班子、中层以上干部、先进集体及先进个人代表参加会议。

楼水勇指出，2023年，yy易游体育积极践行集团公司、电科东信战略部署，坚持“一稳、二新、三进、六高”发展主责主线，全体干部职工以高效的协同和扎实的作风，整体经营指标稳中有进，进中提质，“一利五率”指标持续优化，超额完成了年度目标任务。

楼水勇表示，2024年yy易游体育将准确把握集团公司加快提升战略能力的核心要求，积极践行电科东信“数字安全排头兵 ”目标定位，科学谋划实现从战略到战术的闭环。并着力部署了“六个提升”重点工作：一是强化国家思维，持续提升党建高质量引领；二是强化战略能力，持续提升战略高质量驱动；三是强化协同作战，持续提升市场高质量攻坚；四是强化体系创新，持续提升科技高质量攻关；五是强化智能示范，持续提升供应链高质量支撑；六是强化管理赋能，持续提升企业运营高质量增效。

万谦作动员讲话，肯定了过去一年yy易游体育全体干部职工勇于担当、善作敢为、能打胜仗的精神面貌。他强调，2024年，yy易游体育要在完成年度目标的基础上，进一步扩赛道、提能力、优创新、强协同，推动公司战略谋划能力、科技创新驱动力、国际综合竞争力、数字品牌影响力、市场抗风险能力再上新台阶。

一要准确把握新形势新机遇，切实加强布局谋划。要始终胸怀“国之大者”，在服务大局中找准坐标、贡献力量。立足公司数字身份及安全技术的核心优势，积极抢占布局“新赛道”，培育发展新能动。

二要努力打开新思路新局面，切实抓好贯彻落实。针对会上制定的年度重点工作部署，全体干部要主动认领，敢作敢为、善作善成，用“闯”的精神开创发展新局面，用“创”的劲头跑出发展加速度，用“干”的作风践行时代新使命。

三要着力聚焦新任务新挑战，不断增强能力本领。公司要不断完善干部能上能下的选拔任用机制，全方位激励干部担当作为。公司干部要不断提高政治能力、学习能力、创新能力、执行能力、自律能力。

会议要求：各部门要做好会议精神的传达学习，把落实公司2024年度工作会议精神作为重要任务，将公司的决策部署融入到2024年度工作计划与具体工作部署中去。